Tienda que se incendió, pero eso no los venció y los fundadores siguieron adelante, logrando crear nuevamente su local, ofreciendo productos que son elaborados bajo todos los estándares de calidad

con frutas que son cultivadas adecuadamente y la leche que se requiere para elaborar ciertos helados, son extraídas de vacas que cuentan con todos los cuidados necesarios los cuales le permiten obtener un producto limpio y de calidad.

En la actualidad, disponen de diferentes franquicias en diversos países, que son operados y administrados por pequeños comerciantes, los cuales trabajan de manera responsable y comprometida para brindar un servicio de calidad y atención adecuada al cliente.

Heladería Sarita en Búsqueda de personal

ATENCIÓN AL CLIENTE

REQUISITOS:

• Solicitamos de personal de preferencia del género femenino que se encuentre comprendido entre las edades de 18 años hasta los 25 años de edad.
• que tenga buena presencia, que sea dinámica y proactiva, se encuentre orientado al cliente y sepa trabajar en equipo.
• para poder postular a este puesto de trabajo como mínimo se solicita que hayas concluido la educación básica de Secundaria.
• tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo todos los días en horarios rotativos.
• poseer una experiencia previa de preferencia trabajando y desempeñando actividades de Atención al Cliente.

FUNCIONES:

• encargado de brindar atención y servicio al cliente de acuerdo a las solicitudes y pedidos de los Helados que ofrece la empresa.
• informar al cliente en cuanto a las promociones y ofertas disponibles en el día y ayudar en cualquier duda o consulta que estos tengan.
• encargado de mantener el área de trabajo en completa limpieza y en orden, así como también manteniendo una buena higiene.
• informar al jefe inmediato en cuanto a las incidencias u ocurrencias qué pasa durante la jornada de su trabajo.

PREVENDEDORES

REQUERIMIENTOS:

• De preferencia solicitamos personas del género masculino que se encuentren entre las edades de 30 años hasta los 45 años como máximo.
• contar con un nivel de estudios básico de secundario bachillerato concluido o de preferencia alguna carrera universitaria ya sea cursando o concluida.
• tener una experiencia mayor a un año desempeñando cargos y funciones que se encuentren de acuerdo al puesto de trabajo solicitado.
• poseer capacidades y habilidades analíticas, numéricas, habilidades persuasivas para poder realizar ventas efectivamente.
• se requiere que el cuente con capacidad para liderar y sepa trabajar en equipo.
• para poder postular a esta convocatoria se requiere que el haya obtenido una licencia de conducir de vehículo liviano o pesado.

FUNCIONES:

• Responsable de efectuar las ventas correspondientes de nuestros productos atendiendo las necesidades y requerimientos del cliente.
• realizar las visitas respectivas a los clientes en los diferentes puntos de ventas y ofrecer nuestros productos en general.
• participar de las actividades que corresponden a vuestro puesto de trabajo asignado y comunicar cualquier suceso a la Jefatura inmediata.

AUXILIAR DE RUTA DE CAMIÓN

REQUISITOS:

• solicitamos que el sea del sexo masculino que como mínimo cuente con la edad de 30 años con un límite de 45 años.
• que haya concluido el grado de bachillerato o secundaria y que cuente con documento o certificado que lo acredite.
• Para poder postular se requiere que se haya obtenido una trayectoria laboral de 12 meses o más efectuando trabajos en el cargo de auxiliar de ruta.
• se necesita que tengas habilidades para negociar y para ofrecer y brindar un buen servicio y Atención al Cliente.

ACTIVIDADES:

• cumplir actividades diarias de acuerdo a las rutas programadas de entrega hacia los diferentes puntos de venta.
• poner en funcionamiento y en marcha el vehículo asignado verificando siempre que éste se encuentre operando correctamente.
• abastecer de gasolina necesaria al vehículo antes de efectuar las entregas para que estos puedan ser entregados en los tiempos establecidos.
• llevar a cabo actividades y tareas que se solicitan y corresponda al cargo asignado y de acuerdo a los procedimientos y órdenes de la compañía o jefe inmediato

ABASTECEDOR/MOTORISTA

PERFIL DEL PUESTO:

• Se solicita de personal masculino que cumpla con los requisitos mínimos de estar comprendido entre las edades de 30 y 45 años.
• se solicita de un nivel de estudios mínimos de Secundaria o bachillerato terminado debidamente acreditado con documentación respectiva.
• que cuente con una experiencia laboral entre 1 y dos años efectuando el manejo de vehículos de reparto trabajando en las posiciones iguales o similares a los requerido.
• indispensablemente se solicita que dispongas de una licencia de manejo de vehículo liviano o pesado para poder efectuar sus trabajos adecuadamente.

RESPONSABILIDADES:

• Responsable de poner en marcha el vehículo asignado para poder efectuar las actividades y obligaciones encomendadas.
• encargado de mantener el vehículo designado limpio, ordenado y presentable, así como también de detectar fallas para su correcto mantenimiento.
• apoyar al jefe inmediato en las diferentes tareas que se requieran realizar para el cumplimiento del área de trabajo asignado.

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

PERFIL REQUERIDO:

• Solicitamos de personal que haya realizado alguna carrera técnica o universitaria que se encuentre relacionado a mantenimiento.
• que posea a partir de 3 años de experiencia comprobada efectuando actividades correspondientes al mantenimiento de equipos, máquinas y/o vehículos o de preferencia del mantenimiento de salas de ventas.
• se solicita que de manera indispensable el cuente con una licencia de manejo de automóvil el cual debe estar vigente.
• para poder postular a este puesto laboral se solicita que cuentes con una edad mínima de 28 años y no sobrepasar los 40 años.
• se solicita de tus conocimientos amplios en cuanto a electricidad, fontanería, estructuras metálicas o que se encuentran relacionadas.

RESPONSABILIDADES:

• Serás el responsable de supervisar y de revisar el establecimiento de la empresa en general verificando si existe alguna falla dentro de ella.
• llevar a cabo las actividades técnicas correspondientes al montaje; así como el mantenimiento preventivo y correctivo de la sala de ventas y de los equipos o máquinas que requieran de ello.
• efectuar las tareas correspondientes a reparación y mantenimiento de lo asignado haciendo uso de las herramientas adecuadas para cada labor.
• cumplir las tareas diarias siguiendo las normas y procedimientos establecidos y así también apoyar a la Jefatura inmediata en lo que se requiera.

AUXILIAR DE BODEGA

REQUISITOS:

• Requerimos de personas que cuenten con una edad mínima de 25 años para poder postular a este puesto de trabajo y máximo hasta los 40 años.
• de manera preferencial se solicita que el postulante haya obtenido el bachillerato completo o alguna carrera técnica o universitaria trunca o terminada.
• para poder postular a este puesto de trabajo se solicita que hayas obtenido una experiencia mayor a un año trabajando de acuerdo al puesto solicitado.
• tener disponibilidad completa para trabajar dentro de la empresa en turnos rotativos el cual cuenta con un día de descanso entre semana.

RESPONSABILIDAD:

• serás el encargado de efectuar las tareas de carga y descarga de los productos fríos y secos para acomodarlos luego en el área de almacén.
• apoyar en las actividades correspondientes a la contabilización de mercadería existente dentro del área de bodega o almacén.
• apoyar en la elaboración y preparación de pedidos de acuerdo a las rutas programadas haciendo uso del montacargas correspondiente.
• encargado de mantener el área de trabajo limpio y ordenado, y clasificado de acuerdo a las categorías existentes dentro del área.

DEPENDIENTE O JEFE DE SALA

REQUISITOS:

• De preferencia se solicita de personal que sea del género femenino que se encuentre como mínimo con la edad de 25 años o más.
• haber concluido la educación básica de Secundaria o bachillerato o de preferencia haber realizado alguna carrera técnica o universitaria correspondiente al cargo.
• requerimos de personas que tengan capacidad y disponibilidad para aprender de forma rápida y sepa trabajar en equipo.
• poseer una experiencia previa en el puesto solicitado de preferencia en Atención al Cliente, así como también liderando equipos de trabajo.

FUNCIONES:

• Responsable de efectuar la planificación y organización de las actividades correspondientes y de delegar funciones al equipo de trabajo.
• encargado de organizar y de supervisar que el equipo de trabajo realicé sus actividades haciendo uso de los materiales y recursos necesarios para ofrecer un buen servicio y Atención al Cliente.
• encargado de capacitar y orientar a su equipo de trabajo asignado para que trabajen de una forma adecuada y bajo objetivos.

Heladería sarita ofrece una variedad de vacantes, para Mas informes y postulación clic Aquí

La entrada Heladería Sarita ofrece vacantes y buenos beneficios a personal mayor de 18 años. se publicó primero en everydaymeat.

En 1985 se crea la Fundación Lala Y años más tarde se creó la forma para poder fabricar envases hechos de plástico en donde se embarazaría los productos lácteos pertenecientes a la empresa.

Pensando en la mejora continua de las actividades de la compañía y de los trabajadores, se constituyó de la misma manera un Instituto dónde se podría investigar y realizar pruebas antes de que cada producto se ha terminado de acuerdo todos los estándares de calidad

y para realizar otros estudios correspondientes al sector; Asimismo se creó una Universidad para que sus colaboradores puedan seguir creciendo y puedan desarrollar una línea de carrera mientras trabaja dentro de ella.

Plazas Disponibles:

• Chofer de Reparto (20 vacantes)
• Auxiliar de Limpieza (15 vacantes)
• Técnico en Mecánico (5 vacantes)
• Promotores (7 vacantes)
• Operador 5ta Rueda (9 vacantes)
• Ayudante de Reparto (21 vacantes)
• Op. Montacarga (7 vacantes)

La entrada fabrica Lala en busca de operarios, choferes, almacenista y mas. se publicó primero en everydaymeat.

Así como el acogimiento de la población y consolidación en el mercado. Nos enfocamos también en las necesidades que presenta el cliente.

Para que de esa forma sepamos como brindar una experiencia única y de calidad en nuestros servicios. Lo productos que ofrecemos, son de muy buena calidad y que pueden estar disponibles para toda la comunidad a precios muy justos y accesibles.

Como visión, tenemos el deseo de convertirnos en una de las empresas más reconocidas y consolidadas en el mercado o sector farmacéutico a través de la entrega y distribución de los productos o medicamentos correspondientes.

Liconsa Company En Busca de Nuevos Talentos

JEFE DE COMPRAS

PERFIL:

• Ser profesional técnico o universitario de la carrera de Ing. Industrial, Economía, Administración y de  preferencia, especialización el Logística.
• La experiencia general se debe basar en funciones relacionadas a la gestión de Compras eficiente, de preferencia en el sector.
• Conocimientos requeridos, es que sepas sobre el manejo de los programas de Microsoft Office a nivel usuario.
• Poseer un nivel intermedio del idioma de inglés y capacidad para liderar y organizar equipos de trabajo.
• Poseer capacidad para realizar sus labores diarias en equipo y poseer gran habilidad para negociar.

FUNCIONES A REALIZAR:

• Encargado de realizar las labores respecto a cotizaciones de las compras o productos de forma oportuna y eficiente.
• Realizar la elaboración de cuadros comparativos sobre las cotizaciones o precios de los productos o materiales.
• Dar seguimiento y monitorear los ingresos, así como, realizar el registro de stock en el sistema respectivo.
• Comprobar y verificar que las compras realizadas se encuentren conforme a los comprobantes o documentos recepcionados.
• Realizar otras actividades correspondientes al cargo, conforme a las políticas, leyes y estándares establecidos.

QUÍMICO FARMACÉUTICO

PERFIL DEL CANDIDATO:

• El perfil que requerimos, es que como mínimo hayas realizado estudios universitarios o tecnológicos en carreras de Ing. Química o relacionadas.
• Los años de experiencia requerida por la empresa es a partir de 02 años comprobable, en posiciones iguales o similares.
• Conocimiento de los diferentes productos o medicamentos pertenecientes al sector farmacéutico.
• Disponer de horarios para trabajar en turnos rotativos cada semana, con descanso entre semana incluido.

TUS RETOS:

• Realizar sus actividades diarias bajo el cumplimiento de las políticas, estándares y normativas propuestas en la empresa.
• Encargado de supervisar y verificar que realice una adecuada gestión y transporte de los productos que se encuentran en el área de almacén.
• Elaborar, administrar y presentar los trámites respectivos hacia la autoridad de salud correspondiente.
• Dar seguimiento a los trámites elaborados o presentados a la autoridad de salud y elaborar los reportes correspondientes.

ASISTENTE DE GERENCIA

¿QUÉ BUSCAMOS?:

• Carreras universitarias o técnicas en profesiones o alguna especialidad que se encuentre relacionada al puesto de trabajo solicitado.
• 01 año o más de experiencia de trabajo ocupando posiciones de asistente o auxiliar de acuerdo al puesto.
• De manera indispensable, debes comprender y conocer el idioma inglés, los programas de Microsoft a nivel intermedio.
• Poseer preferiblemente una licencia de conducir tipo y categoría A2B, para poder trasladarse a los diferentes lugares que se le asigne.

RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN:

• Serás el responsable de tramitar y de llevar un control y registro de los documentos realizados por la gerencia general.
• Elaboración de informes, cartas, memorándums, contratos de trabajo, actas y demás documentos que se requieran.
• Responsable de informar a los participantes de la junta o colaboradores, cuando se realicen reuniones o sesiones en la compañía.
• Mantener registro y control de la agenda del gerente de forma organizada y mantenerlo informado.
• Mantener el área de trabajo de los directivos y de la gerencia en completa limpieza y orden.
• Asistir a las reuniones, sesiones o comisiones que se realizan en la empresa y cuando sea de acuerdo a su especialidad.
• Encargado de realizar la programación de citas, reuniones, entre otras designadas por la gerencia general.
• Deberás analizar los reglamentos, procedimientos y normativas de la compañía y mantenerlo actualizados según las órdenes de los directivos.

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA

REQUISITOS PRINCIPALES:

• Se necesita de una formación educativa como mínima de secundaria o bachillerato culminado.
• Los años de experiencia solicitados, es de 12 meses en adelante realizando actividades como auxiliar, asistente u operario de limpieza.
• Conocer y saber manejar adecuadamente las herramientas, materiales y/o equipos de limpieza.
• Poseer actitud de servicio, ser responsable y comprometido con su trabajo, así como disponer de tiempo completo para trabajar.

MISIÓN:

• Llevar a cabo las actividades diarias relacionadas a la limpieza y mantenimiento de las diferentes oficinas y baños existentes de la empresa.
• Realizar el aseo de los servicios sanitarios, eliminando los desechos de los mismos y de las oficinas correspondientes.
• Serás el encargado de solicitar los insumos, materiales o herramientas de limpieza al encargado del área.
• Cumplir con todos los procedimientos y estándares establecidos por la empresa al momento de realizar sus labores diarias.

ASISTENTE DE TESORERÍA O FINANZAS

PERFIL:

• Ser egresado de la carrera universitaria o técnica de profesiones como, Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia mínima solicitada por la empresa es de 12 meses o más ocupando cargos iguales o relacionadas al puesto.
• Tener conocimiento, experiencia y dominio del idioma de inglés a nivel usuario como mínimo.
• Poseer amplios conocimientos y dominio de los programas de MS Office, en especial de MS Excel y Outlook.
• Tener conocimientos generales en temas relacionados a Finanzas, tesorería y demás, de acuerdo al cargo.

FUNCIONES A REALIZAR:

• Encargado de realizar la planificación o programación acerca de los pagos que se efectuarán durante cada semana, ya sea cuentas por cobrar o por pagar.
• Llevar a cabo el registro e ingreso en el sistema correspondiente a tesorería y contabilidad los ingresos respectivos.
• Trabajar en coordinación con su jefe inmediato y revisar los flujos generados o elaborados, así como la modificación y/o aprobación de los mismos.
• Llevar a cabo las actividades de cobranza respectiva y realización de los pagos, después de haberse aprobado los flujos de elaborados.
• Realizar la administración de los pagos validados y realización de los mismos en el flujo de caja correspondiente a la compañía.
• Realizar la archivación de comprobantes de pago como por ejemplo, facturas, guías de remisión, entre otros documentos contables.
• Llevar a cabo las labores de envío de cheques, así mismo, la archivación de los mismos y también de las letras por pagar, cheques por pagar, cartas, entre otros.
• Realizar el registro de todos los documentos  bancarios que pertenecen e ingresan al área, de acuerdo a sus funciones.
• Serás el encargado de la elaboración y generación de reportes sobre la caja chica de la empresa, registros, arqueo y cierre de caja.
• Comunicar e informar acerca de incidencias, sucesos, problemas o anomalías detectadas en los procesos o en el área de trabajo.
• Cumplir con las demás tareas que el jefe inmediato se lo designe de acuerdo al puesto de trabajo asignado.

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